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Los desafíos relacionados con la equidad de género en el ámbito laboral son variados, complejos y profundos, lo que los convierte en un tema de gran relevancia. Este desafío se vuelve aún más complejo en industrias masculinizadas como el sector forestal y la construcción, las cuales presentan obstáculos propios para desarrollar un espacio de trabajo equitativo entre hombres y mujeres. Algunos de estos obstáculos se originan en la propia estructura laboral, mientras que otros se relacionan con estructuras a mayor escala y que parecieran a simple vista escapar de los problemas de la equidad, como son los esfuerzos por combatir el cambio climático. El objetivo de este bloque es profundizar en la relación entre género y sostenibilidad, ofreciendo una visión integral sobre los desafíos que la industria deberá enfrentar en los próximos años a raíz de ambas necesidades. También se entregarán las herramientas técnicas necesarias para comprender la raíz de estos problemas y para identificar posibles estrategias que permitan avanzar en conjunto hacia medidas sostenibles con una mirada de género.

16.15 – 16.30 Conversatorio: Desafíos y oportunidades para la equidad de género en la industria sostenible